1. Funcionamento
A PLTCVD – Plataforma a Associação Cabo Verde e Diáspora, Convida todas as comunidades da diáspora cabo-verdiana a se associarem a este projeto com o objetivo de congregar os esforços, os interesses, os conhecimentos, as experiências e as vontades a Diáspora cabo-verdiana onde ela esteja, também para ter voz na defesa dos interesses da comunidade com propostas, opiniões e intervenções em assuntos que se relacional com a comunidade ou elementos específicos da comunidade.
A plataforma convida todas as organizações (de qualquer país do mundo) a começar pelas associações representantes das comunidades, mas também com as empresas coletivas ou individuais, com os pessoas particulares, académicos, profissionais liberais e estudantes dos países de acolhimento, independentemente do numero de Cabo-verdianos aí residentes a se associarem, fazendo a sua inscrição através deste link: Associações – PLTCVD – Plataforma Associação Cabo Verde Diáspora: Inscreva aqui a sua Associação:
Para uma melhor organização, crescimento e funcionamento desta Plataforma, convidamos todas as comunidades a se auto organizarem e através de uma reunião para escolher por indicação/captação/votação, cinco pessoas para representar a comunidade Cabo-verdiana no país de acolhimento, nas seguintes áreas: 1–Educação e Cultura; 2-Desenvolvimento Local; 3-Desporto e Saúde; 4-Social e Relações Internacionais; 5-Eventos.
Cada grupo pode ter o numero de participantes que a comunidade considere pertinente para criar massa critica suficiente para manter um debate sempre vivo, critico e envolvente dentro das regras da boa convivência:
Recorda-se que a Plataforma não tem, nem pretende ter qualquer ligação aos partidos políticos de Cabo Verde, e que este processo é somente da responsabilidade da Sociedade Civil, por isso solicita-se preferencialmente que as pessoas que representam partidos políticos de Cabo Verde nesta comunidade não façam parte do grupo das pessoas nomeadas para representante da comunidade (mantendo abertura para a sua a colaboração e contribuições).
A iniciativa pode ser de qualquer entidade ou particular, e propomos que sejam convidadas a participar todas as organizações formais que representem a comunidade nesse País e o maior numero de pessoas possíveis de forma a que este processo seja reconhecido pela comunidade no seu todo.
Para que a coordenação da Plataforma possa acompanhar e dar todo o apoio possível neste ato, solicita-se a informação com pelo trinta dias de antecedência para: “plataformaassociacaocvdiaspora@gmail.com”
Solicita-se à organização que remeta a ata da reunião eletiva com a lista de presenças (para o e-mail acima), e uma foto dos participantes no inicio e no fim da reunião, com os nomes completos das pessoas “eleitas” (incluindo a morada, e o numero de telefone do watsup, e uma foto frente e verso do documento de identificação), para terem assento na Assembleia das Comunidades desta Plataforma que propomos realizar de seis em seis meses.
2. Representação – grupos de trabalho
Sempre que possível realizam-se reuniões presenciais e videoconferências para preparar e trabalhar estes temas e subtemas com os representantes das comunidades.
Grupo 1 – Área da Educação e Cultura com os seguintes Subtemas:
- levar a história de Cabo verde e da África para as escolas
- Língua cabo-verdiana e sua afirmação
- Mapeamento de quadros e recursos humanos da área da educação
- Informação e acolhimento dos estudantes e formados em Cabo Verde na diáspora
- Papel dos pais encarregados de educação e tutores Na educação das próximas gerações
Grupo 2 – Área do Desenvolvimento Local com os seguintes Subtemas:
- Mapeamento e estatística sobre os quadros e saber adquiridos da Diáspora
- Estudo sobre as segundas e terceiras gerações na Diáspora
- Saber quantos somos e onde estamos (atualização permanente da informação)
- Plano de Ação e Estratégia para a comunidade no país de residência
- Disseminação do Plano de Ação e da Estratégia para os elementos da diáspora em Cabo Verde
Grupo 3 – Área do Desporto e Saúde com os seguintes Subtemas:
- Trabalhar com pais, encarregados de educação e tutores para colocar as crianças no desporto
- Criação de uma equipa de agentes desportivos
- Envolvimento de desportistas e marcas desportivas de nesta estratégia
- Prática regular de exercícios físicos por todos os elementos da comunidade
- Promoção do envelhecimento ativo e passagem de testemunho para os mais novos
Grupo 4 – Área Social e Relações Internacionais e seguintes Subtemas:
- Órgãos de comunicação locais, organizações governamentais e internacionais
- Contatos com embaixadas em CV no país de residência (e embaixadas doutros Países)
- Contatos com entidades gestora das migrações no país de residência e organizações congéneres
- Aproximação e contato com representantes da União Europeia e organizações congéneres
- Estratégia de uso da informação sobre a comunidade, na diáspora e em Cabo Verde
Grupo 5 – Área de Eventos com os seguintes Subtemas:
- Identificar e mapear os projetos onde é possível realizar
- Elaboração de planos e parcerias
- Criação de um grande evento anual/bianual de ligação das Diásporas
- Promover encontros Empresários/Especialistas ou interdisciplinares (nu kre poi CV na mapa)
- Elaboração de agenda/roteiro eventos culturais
3. Assembleia Geral/Propostas/Atas
1º ENCONTRO PLATAFORMA CABO VERDE E DIÁSPORA PROPOSTAS DOS GRUPOS DE TRABALHO
Plano de Ação para as Comunidades – 21 A 23 DE SETEMBRO 2023 – LISBOA
Grupo 1 – Área da Educação e Cultura
1. Elaboração de uma proposta de estudo e mapeamento da situação da Educação na Diáspora, que permita
avaliar os diferentes factores que influenciam o desempenho de alunos de origem CV
2. Identificar as necessidades de acompanhamento e enquadramento dos encarregados de educação, e tendo
em atenção as propostas, recomendações e planos já elaborados e aprovados no passado sobre esta
questão. O estudo será levado a cabo e dirigido por especialistas CV na Diáspora e no país.
3. Organização de um debate nacional em CV, em formato híbrido, que congregue especialistas, políticos
e membros da sociedade civil, no país e na Diáspora, acerca da Oficialização da Língua CV.
4. Aulas através de plataformas digitais, de Língua, Cultura e História CV, dirigidas a todos os públicos.
Negociação de espaços com internet gratuita em CV para utilização dos estudantes.
5. Criação de núcleo para informação e diálogo com estudantes CV que vão prosseguir no estrangeiro. Este
núcleo irá atuar em concertação com as embaixadas e com as instituições de ensino que os acolhem.
Grupo 2 – Área do Desenvolvimento Local
1. Conceito Quadros Cabo-Verdianos na Diáspora: Com o Diploma Ensino Superior, Ensino
Politécnico ou Médio, Curso Técnico Profissional, ou Intermédio e os Dirigentes associativos
2. Mapeamento de Dados: Objetivos da informação tem de ser claro, Proteção de dados RGPD, Recolha
/ Estrutura / Mobilização. Trabalhar os Indicadores o Papel dos Quadros e a Abordagem
3. Relação com o Governo de Cabo Verde: A Plataforma tem maior probabilidade de fazer uma
recolha mais abrangente e fiável, Ultrapassar Barreiras linguísticas, Identificar
4. Mapeamento de Dados: Congregação dos quadros de forma transversal de todas as Gerações
5. Compilação de Dados: Acesso a dados através de estudos existentes, das embaixadas CV nos Países
de Acolhimento, Relatórios Internacionais, Estatísticas Publicadas, Envolvimento locais e Outros
6. A ter em Conta: Disponibilidade para contribuir para o desenvolvimento país de acolhimento e país
de Origem, Criação dos espaços de partilha e a Congregação dos vários atores e captação de jovens
para uma melhor interação em toda a Comunidade
7. Recomendações:
1. Realização de Protocolo com Governo de Cabo Verde para a execução do projeto no terreno através
de Ministério das comunidades, dos Negócios estrangeiros e outros relevantes
2. Estudo Único onde seja possível extrair os dados que servem as comunidades, para que seja utilizado
como base de trabalho
3. Dados recolhidos de forma a permitir negociar junto do poder local a tomada de decisões, que
satisfaçam as necessidades da comunidade
4. Formas de financiamento Através da União Europeia
Grupo 3 – Área do Desporto e Saúde
1. Incentivar os pais em CV e na Diáspora a apostarem na formação desportiva dos filhos, nas diversas
modalidades desportivas; Promover a prática do desporto juvenil, como forma de combater a
“hiperatividade”. Praticar desporto como forma de equilibrar as atividades de crianças que ficam presas
aos ecrãs e possam socializar com outros jovens, promovendo assim saúde, física, mental e emocional;
2. Criar condições para que as crianças CV possam experimentar diversas modalidades desportivas,
incluindo o futebol, basquetebol, voleibol, surf, atletismo, natação, ténis, caraté, judo, dança e outros;
nomeadamente, o desenvolvimento do desporto escolar;
3. Promover e reforçar a rede de partilhas e troca de experiências e de boas práticas entre profissionais e
agentes desportivos das várias modalidades desportivas, bem como, entre treinadores, árbitros e atletas
de intercâmbios desportivos entre as comunidades da diáspora;
4. Levar referências e exemplos de desportistas de sucesso às comunidades e escolas para que possam,
através da apresentação do seu percurso, motivar as crianças a praticarem desporto, e evitarem assim
comportamentos de risco; atenção ao aproveitamento e promessas ilusórias que são feitas a muitos
jovens, combatendo assim o tráfego de crianças e a exploração de talentos;
5. Incentivar os jovens a saírem do amadorismo e ambicionarem representar as bandeiras das seleções de
CV nas diversas modalidades, Apoiar o voluntariado desportivo, os clubes amadores como forma de
preparação e formação de jovens para melhorar o acesso a clubes desportivos profissionais;
6. Fazer o levantamento das boas práticas de clubes desportivos, câmaras municipais e associações
comunitárias associadas ao desporto infantil e juvenil e criar pontes entre estas instituições, como
forma de promoção do desporto e integração dos jovens e filhos de emigrantes na diáspora.
Grupo 4 – Área Social e Relações Internacionais
Obstáculos: Falta de informação para o desenvolvimento Institucional, de Dados Estatísticos e
formação|organização interna|externa (Financiamento).
Falha de Comunicação Inter-Institucional, de Inovação e Défice do Apoios
Propostas:
1. Partilha de boas práticas entre as várias Associações, Dados Estatísticos (nacionalidade)
2. Reforçar a Comunicação com as Embaixadas, Inclusão Social nas Escolas (meios)
3. Capacitação Associativa | Gestão para a Liderança
4. Proposta de Reorganização|União das Associações
5. Priorizar ações que visem garantir a Sustentabilidade
Ações a realizar:
1. Formalização oficial de protocolos
2. Meios de Comunicação Institucionais (criar e ativar)
3. Congresso da Diáspora (Trabalhar a Identidade)
4. Criação de Grupo de Trabalho
Grupo 5 – Área de Eventos
Existe a necessidade de reverter o sentimento de perda sociológica que representa a emigração. Consideramos que a via dos eventos como vetor de desenvolvimento e que devem estar associados a todas as áreas/grupos de trabalho; Devem ser pensados e desenvolvidos de forma que impactem no crescimento e desenvolvimento do local onde se realiza; Estrategicamente tem de convergir em CV e na Diáspora para realização de eventos com escala, focar e mobilizar as organizações em datas e locais e promover de todas as formas o envolvimento da diáspora como assistentes/participantes que por sua vez pode arrastar os nacionais dos países de acolhimento para eventos tanto em CV e na Diáspora.
Proposta de ações de celebração a realizar em conjunto:
1. Dia 13 Janeiro e outras datas comemorativas relativas ao trabalho realizado pela equipa liderada por Amílcar Cabral que cria as as bases para a Independência e criação do Estado/Nação CV.
2. Dia 21 Fevereiro – língua materna, exaltação do Kabuverdianu maior e melhor elo da Comunidade CV.
3. Dia 5 Julho – Concentração da Comemoração da Independência.
4. Mês de Agosto de 2025 – Grande Festival de música “Morabeza Festival” tendo como público alvo principal os jovens descendentes de CV na Diáspora e seus amigos em ilha a designar, com Workshops dentro do evento sobre gastronomia, artes plásticas, artesanato, pintura, workshop de crioulo nas suas diversas variantes. Este evento seria para ter continuidade anual e apoiar o desenvolvimento de uma Ilha (Las Vegas de Cabo Verde) e projetos sociais.
5. Dia 18 de Outubro dia das Comunidades na Diáspora
6. Dia 3 de Dezembro Dia Nacional da Morna, exaltando a elevação da Morna a Património Imaterial Unesco
4. Próximos momentos
Luxemburgo 19 a 21 de julho 2024 WEKEND CAPVERDIEN: Sábado 20 de julho das 14h ás 17h: Realização do Encontro da Diáspora Caboverdiana com comunidade e amigos
Organização: Associação Caboverdiana Veteranos do Norte, Federação das Associações Cabo-verdianas no Luxemburgo e Plataforma Associação Cabo Verde e Diáspora.
Agosto/Setembro 2025 Encontro em Lisboa (em preparação)
